No es fácil iniciar cada curso escolar con distintos perfiles
profesionales del ámbito educativo nuevos y que por “burocracias” y supuestas
listas rígidas, no se tengan en cuenta si los profesores, enfermeros,
fisioterapeutas y médicos entre otros, tienen capacidad y competencia para el
puesto de trabajo, actitudes y aptitudes.
Y diciendo esto, no manifiesto estar en contra de que haya
unos lógicos criterios de selección de personal, no reñido con facilitar que
los profesionales puedan sentirse bien con su trabajo, que en definitiva es lo
que va a mejorar la calidad de atención a los usuarios.
Administración y sindicatos, tendrán que pensar cómo y no es
tan difícil y de paso saber los perfiles profesionales, las competencias de
cada trabajador y favorecer que los servicios públicos tengan una mayor calidad
para los ciudadanos, en este caso para los alumnos y alumnas de los centros
educativos.
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